UNA KUPILOCURA
La Locura y Kupi: una alianza que transforma los beneficios para sus colaboradores.
En La Locura, empresa vallecaucana líder en la producción y distribución de alimentos, el bienestar de su gente no es un discurso: es una prioridad.
Por eso, tomaron la decisión de digitalizar su plan de beneficios para los colaboradores a través de Kupi.
¿Quién es La Locura?
Somos una empresa 100% vallecaucana, reconocida por la calidad en nuestros procesos, productos y el compromiso de nuestro talento humano.
Hoy, hacemos parte del ranking de las 500 empresas más exitosas del Valle del Cauca (según el periódico El País), y seguimos creciendo con propósito: generando empleo, desarrollo y bienestar para miles de colombianos.
¿Por qué eligieron Kupi?
Antes de implementar Kupi, el proceso de entrega de beneficios implicaba retos
logísticos y administrativos:
Altos costos operativos
Limitaciones para los colaboradores al redimir
Falta de trazabilidad y control
Buscaban una solución que ofreciera:
Agilidad en la asignación Mayor libertad de uso para el colaborador Menos carga operativa para el equipo administrativo
Y la encontraron en Kupi.
¿Qué cambió desde que usan Kupi?
Con Kupi, La Locura ahora asigna sus beneficios como incentivos o bonos especiales de forma 100% digital.
Los colaboradores reciben un mensaje de texto y desde la app pueden:
Consultar su saldo Ver la vigencia de sus beneficios Elegir dónde redimirlos, en más de 7.000 comercios aliados
Esto les ha permitido empoderar a su equipo, mejorar la experiencia interna y generar mayor satisfacción.
